液奶西北营销总部兰州区域直属营销代表（水饮）

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（3）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理

职位描述

1、业务职责:市场走访： （1）了解本区域的基本市场情况，及时及时发现市场上存在的问题； （2）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等。并了解并比较竞品相关市场情况，包括陈列、价格、活动、品项、品牌力、知名度、临期品和市场动向等； （3）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 2、业务职责:客户沟通： （1）负责将涉及产品质量和食品安全信息和要求传递至经销商，持续推动质量标准的落实 （2）就市场上存在问题，月度任务、季度任务、年度任务，公司下达的各种临时性指令，公司要求各项活动执行要求，公司新产品上市推广的沟通。 3、业务职责:活动执行：公司所批复活动的执行时间、场所、数量、费用承担情况的了解，并推动批复活动的全面有效执行。活动执行过程中的进度反馈、跟踪落实，并在活动结束后负责效果评估和结案材料的收集和报送。 4、业务职责:订单下达和追踪落实：按订单计划及时打款、下达订单；所下订单的追踪落实；发货、到货情况的追踪落实。 5、业务职责:投诉处理：接消费者投诉后，在公司规定时间内及时与消费者联系，取得初步的处理意向，并负责解答消费者对产品知识的咨询，对于超出权限范围之外的投诉及时与上级部门沟通、协调处理问题。 6、组织与团队管理:导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作，日常管理工作 7、财务管理:落实执行销售区域或地区相关营销费用，完成结案材料的制作和提报 8、业务职责:完成公司安排的其他工作 知识内容： 1、专业知识:（1）掌握食品科学与工程、乳品或水饮产品的工艺专业知识 （2）掌握日常费用管控与过程优化的知识 2、业务环境知识:（1）掌握水及饮料行业的法规、国家、地方监管的相关政策要求 （2）熟悉水饮产品推广和促销操作流程 工作年限（年）：1年 经验： 1、专业经验:专业经验1年 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽 简历接收周期：2026-10-10~2026-12-09

任职要求

• 知识内容：
• 1、专业知识:（1）掌握食品科学与工程、乳品或水饮产品的工艺专业知识
• （2）掌握日常费用管控与过程优化的知识
• 2、业务环境知识:（1）掌握水及饮料行业的法规、国家、地方监管的相关政策要求
• （2）熟悉水饮产品推广和促销操作流程
• 工作年限（年）：1年
• 经验：
• 1、专业经验:专业经验1年
• 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽
• 简历接收周期：2026-10-10~2026-12-09