高级招聘专员

AI 摘要智能生成

负责集团总部职能类、技术类

职位描述

工作职责 1） 招聘交付 -负责集团总部职能类、技术类、基层辅助岗的全流程招聘：需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试组织、录用跟进 -协同HRBP及用人部门，精准理解岗位画像，确保招聘进度高效达成 -对招聘数据进行统计分析，定期输出招聘进度报告 2）渠道管理与拓展 -维护并拓展线上线下招聘渠道（BOSS直聘、前程无忧、猎聘、内部推荐等） -参与校园招聘、专项人才引进等招聘项目 3） 入职跟进与体验优化 -跟进候选人从offer到入职的全过程，确保到岗率 -参与优化候选人面试及入职体验，提升雇主口碑

任职要求

• 任职要求
• 1）硬性条件
• -全日制本科及以上学历，专业不限
• -3年以上招聘工作经验
• -熟悉招聘全流程操作，能独立完成从需求对接到入职跟进的闭环
• 2）核心能力
• -抗压能力强：能同时跟进多个岗位，应对紧急需求，情绪稳定
• -沟通逻辑清晰：能精准理解业务需求，也能向候选人清晰传递岗位信息
• -有好奇心，愿意学习：对新岗位、新渠道、新方法保持敏感，愿意主动尝试和复盘
• -自驱力强：不等指令，主动找活干、主动想办法
• 3）加分项
• 有制造业/科技企业招聘经验
• 有职能类/技术类岗位招聘经验