总经理助理

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出差协同保障：全程配合总经理出差，月薪3000-8000元

职位描述

一、岗位职责核心协助总经理开展商务相关工作，出差保障、商务谈判、文稿撰写及业务洽谈，全程配合总经理推进各项核心工作，确保决策落地、流程顺畅，具体职责如下：1. 出差协同保障：全程配合总经理出差，负责出差前的行程规划（交通、住宿、行程安排）、资料准备（谈判文件、业务资料、演示材料等），出差中的行程衔接、现场协调及事务代办，出差后的行程复盘、资料整理归档及后续事项跟进，为总经理出差提供全方位高效支持。2. 商务谈判支持：作为总经理商务谈判核心助手，依托商务谈判相关专业知识，提前梳理谈判要点、分析谈判对手情况、准备谈判方案及备选方案；谈判过程中做好记录、实时配合总经理传递信息、辅助沟通协调，精准把控谈判节奏，协助总经理推动谈判达成预期目标；谈判后整理谈判纪要，跟进谈判共识的落地执行，及时反馈进展。3. 文稿撰写与审核：负责协助总经理撰写各类商务文稿，包括但不限于商务函件、谈判纪要、业务报告、工作计划、工作总结、发言稿等；严格把控文稿的专业性、逻辑性和规范性，结合商务场景需求优化文稿表述，确保文稿符合公司调性及商务沟通要求，同时协助总经理审核各类对外发布或内部流转的商务文件。4. 业务洽谈协助：配合总经理开展业务洽谈工作，提前对接洽谈对象、整理业务相关资料、梳理洽谈核心需求；参与业务洽谈过程，协助总经理介绍公司业务、传递合作理念，记录洽谈要点及双方诉求；洽谈后跟进合作意向的推进，整理洽谈资料，及时向总经理汇报业务洽谈进展，协助推动业务合作落地。5. 日常商务事务协调：协助总经理对接各部门、合作单位及重要客户，传递总经理工作指令，协调解决商务工作中的各类衔接问题；整理汇总商务相关数据、信息，为总经理决策提供基础支撑；完成总经理交办的其他商务相关临时性工作。二、任职要求结合岗位核心工作需求，优先选拔研究生学历、商务谈判相关专业，具备较强商务素养、沟通能力及文字功底的人员，具体要求如下：1. 学历与专业：硕士研究生及以上学历，优先考虑商务谈判、国际贸易、工商管理、商务管理等相关专业，具备系统的商务谈判理论知识和专业素养，了解商务谈判流程、技巧及行业规范。2. 核心能力：- 沟通谈判能力：具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力，能快速理解总经理意图，精准传递信息，配合完成商务谈判及业务洽谈，善于应对谈判中的各类突发情况；- 文字撰写能力：具备扎实的文字功底，能独立完成各类商务文稿的撰写、修改及审核，逻辑清晰、表述严谨，贴合商务场景需求；- 执行统筹能力：做事高效、细致严谨，具备较强的执行力和统筹协调能力，能妥善安排出差行程、商务事务，精准跟进各项工作进度，确保工作有序推进；- 应变能力：面对商务工作中的突发问题，能快速反应、灵活应对，主动提出合理解决方案，保障工作顺利开展。3. 职业素养：具备高度的责任心、敬业精神及保密意识，严格保守公司商业机密及总经理相关工作信息；工作积极主动、踏实严谨，具备良好的团队协作意识，能主动配合总经理及各部门开展工作；形象气质佳，具备良好的商务礼仪，能适应频繁出差

任职要求

• 沟通能力