2027招商银行南京分行秋季校园招聘

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岗位类别：定向培养生（南京分行），月薪8000-9000元

职位描述

一、招聘岗位和要求 岗位类别：定向培养生（南京分行） 工作职责：深度参与银行核心业务，从柜面服务到客户营销，从产品推广到团队管理，全面了解银行经营全貌；独立负责客户开发与维护，运用专业知识为企业和个人客户提供优质的金融解决方案。未来成长为南京分行经营骨干、管理人才、产品专家、数字化转型专家。 培养方向：成长为银行业优秀的管理人才。 学历要求：2027届硕士研究生及以上学历 专业要求：专业不限 工作地点：南京 岗位类别：数字金融岗（南京分行） 工作职责：围绕数字化转型，运用科技手段与金融业务结合，通过系统开发、数据分析、企业数字化服务等，提升内外部管理和运营效率。 培养方向：成长为精通业务与技术的复合型专家人才。 学历要求：2027届硕士研究生及以上学历 专业要求：计算机、通讯及相关专业 工作地点：南京 岗位类别：综合培养生（南京分行） 工作职责：从事各类银行业务营销及运营支持工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等岗位，成为精通银行业务的精英。 培养方向：成长为精通银行各项业务的专业人才。 学历要求：2027届本科及以上学历 专业要求：专业不限 工作地点：南京 基本条件： 1、境内院校应届毕业生，应于2027年1月1日至2027年7月31日间毕业，并于报到前获得教育部认可的毕业证及学位证原件。 2、境外院校毕业生，应于2026年1月1日至2027年7月31日间毕业，并于报到前获得毕业（学位）证及教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。 注：“毕业时间”以毕业证落款时间为准！ 3、诚实守信，性格开朗，无不良行为记录。 4、具有较强的责任心、学习能力、服务意识、创新意识和良好的团队协作精神，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 5、本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替；例如：本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 二、招聘流程 简历投递 → 校园宣讲 → 简历筛选 → 统一笔试→ 多轮面试 → 录用通知 简历投递截止日期：2026年10月10日 三、应聘方式 官方网站：登录“招商银行校园招聘”官方网站（https://career.cmbchina.com），点击“校园招聘—应届生招聘—南京分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！ 官方公众号：关注“招商银行招聘”微信公众号，获取最新的校园招聘信息，点击“招了—校园招聘—南京分行”，申请感兴趣的职位，在线投递简历！ </p

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