四川省分行2027年度校园招聘公告
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主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才,月薪8000-9000元
职位描述
招聘需求(1070人) (一)省市分行本部岗位。 主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后一般先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。 (二)城区业务类岗位。 包括城区客户经理岗和城区综合业务岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才,财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。 (三)乡村振兴类岗位。 包括县域客户经理岗和县域综合业务岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才,绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。 (四)信息科技岗(总行审计储备生)。 该岗位录用毕业生入职后,先安排3年培养锻炼(分支行轮岗),同时作为总行审计储备生,培养期满后可择优遴选至总行驻当地审计分局工作。 </