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储备干部

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多车间轮岗学习,月薪6500-7499元

职位描述

主要工作内容 1. 多车间轮岗学习 会在SMT自动化车间、组装、测试、品质等岗位轮流学习。熟悉自动化设备、电子产品生产全流程,看懂生产工艺,了解产 线设备运作。前期需要下产线实操体验,熟悉车间基础。 2. 协助车间生产管理 跟着班组长/主管做事:跟进每日生产计划、统计产量、记录良率、填写生产报表;遇到设备停线、物料短缺、产品不良等 现场问题,协助协调处理。 3. 人员与现场管理 协助管理产线员工、组织班前会,监督车间5S、安全生产;一线员工作业规范,处理班组简单人员问题。 4. 品质与生产改善 跟进产品不良情况,收集问题,配合工程师优化生产,减少报废、提升产线效率。 储备 → 线长/班组长 → 生产主管 → 车间管理 也可以转技术路线:往设备技术员、工艺工程师方向发展 综合月薪6500-7500,转正表现优秀可到8000-9000,缴纳五险一金,包住宿。 储备人才是生产管理后备岗,先在SMT等车间轮岗学习,熟悉自动化产线、生产流程,协助主管管理产线、跟进产量品质, 目标成长为班组长,需要适应两班倒。 </p

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