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岗位一:HR实习生(培训发展方向)

职位描述

岗位一:HR实习生(培训发展方向) 岗位体系标准化项目:参与岗位模型、能力矩阵、岗位说明书的文档整理、英文翻译、格式优化,让企业岗位与能力模型更规范、更清晰。 英语培训课件制作:使用剪辑软件及AI制作英语学习课件,并参与亚太区英语学习活动推广。 内外训课程支持:全流程参与内外训实施,包括试讲组织、课件审核、培训活动执行;与讲师、学习者及相关团队合作,确保培训顺利落地; 亚太区领导力项目:协助跨区域人才发展训练营运营,包括项目策划、活动协调、培训支持、 现场口译、活动记录等。 校园招聘协助:参与群运营、简历筛选,了解校招全流程。 其他 HR 项目:视项目需要及个人特长,参与其他组织发展、培训与人才项目类相关工作。 协助HRIS(人力资源信息系统)实施项目推进 参与HRIS系统数据治理及数据维护 支持HR数据报表开发与优化 提供HRIS系统日常运维支持,协助问题排查与处理 参与其他相关HR项目及事务性工作 工作要求 在校硕士或者本科;理工科专业背景或人力资源专业背景优先 英语口语熟练 具备严谨的逻辑思维 具备SuccessFactors系统经验优先 具备良好的office工具技巧 具备良好的表达和沟通能力以及强烈的责任心,热衷于解决具有挑战性的问题 一周至少可以出勤3天以上 岗位三:HR实习生(人事数据) 实习内容 Global functional部门的岗位/HC数据的梳理、核对,并反馈SF团队进行信息的更新 支持HR基础数据的整理 HR数据BI分析并制作Dashboard 参与其他相关HR项目及事务性工作 基本要求: 数据分析软件:会简单的Python工具,Power Bl, 帆软BI; 学历:在校硕士或者本科; 英语:口语及书面熟练 办公软件:熟练使用Microsoft软件,Excel, PPT优先  实习周期:3个月,后续视情况再申请实习要求:

任职要求

  • 本科/硕士在读,专业不限(HR/英语/管理类背景优先);
  • 可持续实习 3 个月以上,每周到岗 3–5 天;
  • 会使用至少一种剪辑工具(剪映 / PR / AE 等);
  • 优秀的英语书面能力;
  • 做事细心、主动、有责任感,愿意快速学习。
  • 我们将提供
  • 参与亚太区项目,真实跨文化工作体验
  • 课程制作能力 + 剪辑技能 全面提升
  • 深度参与培训与人才发展项目,对培训及人才发展有更扎实理解
  • 与各业务团队合作,提升跨团队沟通协作技能
  • 实习保障,实习薪资、免费工作餐及免费班车(含松江大学城、银都路地铁站等班车点)
  • 岗位二:HR实习生(信息系统方向)

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