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招聘实习生(技术方向)

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通过各种渠道进行人才搜索、判别优质人才

职位描述

1.负责小红书技术类岗位招聘 2.通过各种渠道进行人才搜索、判别优质人才,进行人才mapping和市场信息洞察收集 3.根据职位需求进行简历搜索、筛选及推荐,并完成人选沟通、面试安排、反馈跟进等招聘全流程 4.招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实

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