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纳入公司中长期管理人才培养体系

职位描述

1.纳入公司中长期管理人才培养体系,参与公司统一组织的系统化轮岗学习、专项培训与一线历练。 2.根据公司人才培养规划,阶段性参与总部各职能、业务板块的轮岗实践,全面熟悉企业经营管理模式与整体业务体系。 3.协助完成轮岗期间各类基础性管理工作、专项调研、材料整理、事务协调等相关工作任务。 4.持续积累综合管理能力与业务素养,完成各阶段培养考核要求,根据个人成长及公司岗位统筹安排,后期定岗发展。

任职要求

  • 政治素质:拥护党的领导,政治立场坚定,认同国有企业责任使命与公司价值理念;中共党员优先、有学生党团组织或学生干部经历者优先。
  • 学历专业:硕士研究生及以上;以医药、物流与供应链、市场营销、经济管理等相关专业为主,兼顾公司业务多元化发展需要。
  • 在校表现:学业成绩优良,无违纪违法记录,通过毕业院校及学历学位认证审核。
  • 身心条件:身心健康,能够适应轮岗安排及一定强度的出差、外派要求
  • 学习敏锐度:学习能力强,能够快速掌握新知识、适应新环境,善于从实践中总结提炼。
  • 沟通表达与影响力:语言文字表达清晰准确,具备良好的倾听、汇报和说服能力。
  • 团队协作与大局意识:乐于协作、勇于补位,能够在团队中找准定位并贡献价值,具有团结协作的大局意识。
  • 担当精神与抗压能力:目标感强,主动担当,情绪稳定,能够承受压力与挫折,愿意在业务一线经受锻炼、长期发展。

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