人力资源主管

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协助做好人力资源战略规划，统筹做好人力资源各模块的顶层设计和落地执行，月薪8000-12000元

职位描述

1、协助做好人力资源战略规划，统筹做好人力资源各模块的顶层设计和落地执行； 2、协助做好人力资源相关业务诊断及梳理，根据各业务线发展，参与组织架构、职业通道、组织能效、薪酬管理、绩效考核等方面的管理与改善； 3、具体负责员工招聘、绩效考核、培训、薪酬管理及员工关系等相关工作； 4、完成领导交办的其他工作。

任职要求

• 本科以上学历，人力资源或相关专业；
• 3-5年工作经验，大型央企、国企工作经验者优先考虑；熟悉现代企业人力资源管理体系及有关政策、法规，必须具备实操经验；
• 熟练运用office办公软件和系统软件，较强的公文写作能力；
• 良好的沟通、协调、执行、组织能力；
• 具有一定的奉献精神，愿同公司一起成长。