教育业务储备管理干部

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入职后定向培养为学历提升，月薪5500-6499元

职位描述

入职后定向培养为学历提升、研究生招生业务板块核心管理人才，作为校区副校长/业务负责人储备干部进行系统培养与输出，优秀者直接聘任管理岗位，全面参与业务运营与团队管理。

任职要求

• 本科及以上学历，教育、营销、管理相关专业优先，热爱教育事业；
• 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力与战略思维；
• 擅长团队搭建与统筹管理，有学生干部、创业或项目经验者优先；
• 抗压性强、目标感强，具备良好的学习创新能力与领导力潜质；
• 愿意深耕云南本地教育市场，可适配省内短期出差。
• 薪资待遇：
• 实行年薪制，基础薪资+年度绩效奖金+团队业绩分红+年终激励，优质人才薪资上不封顶；五险一金、带薪年假、职工食堂，走上管理岗位后，享受相应岗位津贴与绩效管理奖励。</p