液奶浙沪营销总部杭州区域特渠区特渠地区经理

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业务职责:销售指标：针对特渠市场发展目标任务，百分百完成

职位描述

1、业务职责:销售指标：针对特渠市场发展目标任务，百分百完成。 2、业务职责:客户管理： （1）负责所辖区域内部特色渠道系统统筹工作； （2）制定特渠经销商准入、评价、退出机制，并组织实施； （3）将涉及产品质量和食品安全信息和要求传递至经销商，持续推动质量标准的落实；（4）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价。 3、业务职责:市场信息跟进反馈。 （1）销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理； （2）市场抽检信息的收集与反馈； （3）顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理； （4）对销售环节导致的市场投诉进行改善； （5）及时、准确的反馈特渠市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收； （6）负责收集、评审区域提报的销售需求形成销售计划传递至物流，并与相关部门协调销售计划的变更； （7）负责销售环节追溯信息的记录，持续完善产品的质量追溯； （8）负责对销售环节发生的不合格产品进行隔离存放，按照评审意见进行处置； （9）负责终端产品的品项、陈列管理。 4、组织与团队管理:组织运营效率提升： （1）根据各所辖区域特殊渠道业务的需求进行培训； （2）协助所辖区域特殊渠道业务的招聘审核工作； （3）对所辖区域特殊渠道业务人员进行评估与考核。 5、财务管理:费用规划、执行、控制、管理。 6、其他职责:完成公司安排的其他工作。 知识内容： 1、专业知识:（1）市场营销 （2）渠道管理、渠道开发 2、业务环境知识:（1）有一定的社会资源 （2）掌握快速消费品渠道的发展 （3）沟通协调 （4）团队管理 3、公司知识:了解公司渠道发展规划 工作年限（年）：3年 经验： 1、专业经验:3年及以上具备市场营销相关工作经验，有一定渠道管理经验。 2、关键历练:3年及以上快消品销售经验 3、关键历练:3年及以上渠道管理、开发经验 4、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽 简历接收周期：2026-10-15~2027-01-13

任职要求

• 知识内容：
• 1、专业知识:（1）市场营销
• （2）渠道管理、渠道开发
• 2、业务环境知识:（1）有一定的社会资源
• （2）掌握快速消费品渠道的发展
• （3）沟通协调
• （4）团队管理
• 3、公司知识:了解公司渠道发展规划
• 工作年限（年）：3年
• 经验：
• 1、专业经验:3年及以上具备市场营销相关工作经验，有一定渠道管理经验。
• 2、关键历练:3年及以上快消品销售经验
• 3、关键历练:3年及以上渠道管理、开发经验
• 4、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽
• 简历接收周期：2026-10-15~2027-01-13