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建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作

职位描述

1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作; 4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping; 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 温馨提示:此岗位是招聘专家通用岗位,产运/研发/商业化/高招/CQC业务/职能等方向都有招聘需求,可以投递哦~

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