招聘调配师(J14734)
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负责企业内部人才盘点与岗位需求分析,统筹制定招聘计划及人员调配方案
职位描述
1. 负责企业内部人才盘点与岗位需求分析,统筹制定招聘计划及人员调配方案; 2. 开展多渠道招聘执行工作,包括职位发布、简历筛选、初面评估、背景调查及录用协调; 3. 协同业务部门完成关键岗位的人才画像构建、胜任力模型应用及人岗匹配度评估; 4. 管理招聘全流程数据,定期输出招聘效能分析报告,持续优化招聘策略与调配机制; 5. 参与员工内部流动管理,支持轮岗、借调、晋升等组织发展相关调配事务的落地实施。