企业管理部副部长
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落实年度战略与经营目标，统筹计划分解
职位描述
工商管理、经济学、市场营销、法律管理等或工学相关专业 1.落实年度战略与经营目标，统筹计划分解、统计及考核，推进应收压降与对标管理，优化组织体系，提升经营质效与抗风险能力； 2.负责全面风险及内控工作，参与制定相关制度与年度计划，推动风险内控体系落地运行； 3.负责风险管理体系日常运维，组织开展风险识别、评估、监测、预警与处置，完善风险事项库，编制风险管理报告； 4.负责内控体系建设及日常管理，组织内控自评、专项检查、整改验收，编制内控评价报告，优化内控流程与制度； 5.统筹法律与合规管理，合同审核及履约监督，开展合规风险评估与合法合规审查，指导各部门法务工作； 6.完成领导交办的其他工作。 1.熟悉国企改革政策与合规流程，具备经营考核、法律事务及合规审查能力，可独立完成考核方案编制、合同审查、法律意见起草及案件处置； 2.掌握国企改革、绩效管理、企业管理、统计分析、公司法、诉讼仲裁、合规管理等专业知识； 3.熟悉化工行业政策，精通企业经营计划、绩效、法人治理及内控风控等业务，具备较强的分析研判、公文撰写、沟通协调与团队协作能力； 4.具有5年以上企业经营管理、改革考核或法律合规相关工作经验，其中3年以上管理岗位经验； 5.持有法律职业资格证书（A证）优先，特别优秀的可适当放宽条件。