项目经理(J19857)

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项目管理体系与流程建设

职位描述

1.、项目管理体系与流程建设 - 参与项目管理体系建设，协助制定并落实项目管理流程、制度、规范与标准。 - 推动标准流程、表单与模板在项目中的应用，根据实践反馈提出流程优化和效率提升建议。 2、多项目全周期运营 - 跟踪项目从启动到验收的执行过程，包括立项、计划、执行、监控和收尾等阶段。 - 监控进度、成本、质量等关键指标，定期输出项目状态报告，发现偏差并协同相关团队及时纠偏。 - 协助维护项目台账和项目优先级，支持项目组合的年度 / 季度规划与滚动更新。 3、风险管理与问题解决 - 识别项目风险和关键问题，评估影响与紧急程度，提出应对策略。 - 跟进问题解决过程，必要时协助升级至相关管理层，保障项目按期按质完成交付。 - 在跨部门、跨区域项目中，承担沟通协调与推动落地的角色，促进各方达成一致并形成合力。 4.、数据与度量运营 - 负责项目数据的收集、统计与分析，包括进度、资源、质量、收益等维度。 - 输出项目管理报表和度量报告，为管理层和项目负责人提供决策依据。 - 参与建立和完善项目度量指标体系及阶段性复盘机制，支持项目持续改进。 5、变革与沟通支持 - 组织项目相关会议（例会、专项推进会、评审会、复盘会等），负责排期、资料准备、会议纪要及行动项跟进。 - 协助策划和落地项目宣讲、培训、经验分享等活动，提升项目认知度与参与度。 - 沉淀项目案例与方法论，形成可复用的标准、模板和最佳实践素材。

任职要求

• 教育与经验
• 本科及以上学历，管理、信息管理、计算机、市场营销等相关专业优先。
• 5~10年及以上项目管理 / 项目运营 / PMO 相关工作经验。
• 有大型互联网公司、消费电子企业或数字化转型项目经验者优先。
• 有咨询公司（战略咨询、管理咨询、IT 咨询等）项目经验或与咨询团队深度协作经验者优先。
• 能力要求
• 熟悉项目管理方法和框架，理解组织级项目治理理念。
• 能在多项目环境中工作，处理跨项目、跨部门的沟通与协调，适应矩阵式组织协作模式。
• 具备良好的数据分析和报告能力，逻辑清晰、细致严谨，能独立完成项目报表、度量报告和复盘材料。
• 具备较强的沟通协调与推动能力，能够有效驱动相关干系人达成共识并推动任务落地。
• 对数字化、信息系统、AI、业务领域变革有兴趣，学习能力强，能够快速理解业务场景。