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月薪6000-7999元

职位描述

学历要求: 大学本科及以上 专业要求: 无 主要为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易结算工作提供人才储备(新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为合规暨会计主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位)。 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备(新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位)。

任职要求

  • 大学本科及以上
  • 专业要求:
  • 无
  • 境内外高校2027年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2027年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;
  • 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  • 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
  • 具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
  • 符合兴业银行亲属回避的有关规定;
  • 符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

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