营销部负责人

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根据总、分行下达的年度经营计划指标

职位描述

1.负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对本单位经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。 2.根据总、分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，有序推进计划执行。 3.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作；负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作，协调相关网点、部门为分行客户做好日常服务。 4.落实领导交办的其他工作。

任职要求

• 1.年龄40周岁（含）以下，即1986年1月1日后出生。
• 2.大学本科及以上学历、学士及以上学位。
• 3.金融工作8年及以上，其中具有5年及以上公司业务相关工作经历、3年及以上团队管理经验。
• 4.熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务产品，具有较强营销理论。
• 5.有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。
• 6.以上五条，条件特别优秀者可适当放宽要求。