27校招-人力-薪酬绩效专员（北京）

AI 摘要智能生成

支持部门策划及实施绩效评价工作流程

职位描述

协助统筹薪酬体系日常运营及管理； 支持部门策划及实施绩效评价工作流程； 配合维护薪酬管理系统与信息数据库； 对接财务部门完成人工成本核算与报表编制； 分析人力成本基础数据并提出流程优化建议； 实施各业务单元绩效考核结果汇总分析； 统计分析人力成本效能指标支撑决策。

任职要求

• 应届本科及以上学历，人力资源/工商管理相关专业优先；
• 掌握薪酬计发规则及劳动合同法基本条款；
• 具备Excel函数应用与数据分析工具操作能力；
• 持有人力资源管理师（三级）证书者优先；
• 能够独立完成表单数据校对与汇总统计；
• 具有结构表达与跨部门沟通协作经历；
• 具备问题敏感性及基础归因分析思维能力。