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软件交付经理/专家(华中战区/长沙)(J14895)

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了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告

职位描述

1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告; 2、根据需求设计人才管理系统实施方案,独立完成人才管理系统的配置和开通; 3、为客户提供人才管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题; 4、撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明; 5、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。

任职要求

  • 本科以上学历,6年及以上HR管理软件项目实施经验,计算机、人力资源管理相关专业优先;
  • 熟悉大型企业或集团化公司人力资源业务和管理流程,对核心人力、招聘、绩效等业务熟悉;
  • 能快速理解客户业务,有流畅的沟通能力,良好的客户服务精神及团队合作能力;
  • 快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;
  • 有一定的文字功底,能够在项目完成后总结提炼项目最佳实践,编写项目案例;
  • 可接受短期出差。

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