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人员管理岗(楚雄下辖县区)

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制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力

职位描述

1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平。

任职要求

  • 具有良好的政治素质,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先。
  • 高度认同本公司核心价值观和文化理念,与公司有共同的核心价值取向,讲奋斗,讲担当,有责任感;有与公司长期共同成长和发展的打算,服从公司工作调配和管理。
  • 具有良好的沟通协调能力,较强的工作执行能力、抗压能力、学习创新能力,具有职业经理人的培养潜力。
  • 具有丰富的金融(银行、保险行业优先)行业工作经验(3年及以上),能力突出,业绩优良。
  • 大学本科及以上学历,较优秀者可适当放宽至大学专科学历。
  • 年龄原则上应在35 岁以下。
  • 符合公司有关干部任职亲属回避政策要求。
  • 无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。
  • 同等条件下,退役军人优先考虑。

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