人保健康-河南分公司-职能支持类条线-风险管理/内控管理岗-社会招聘（分公司本级）(J80827)

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负责制订省级分公司风险管理规章制度、工作机制等，并组织实施

职位描述

1.负责制订省级分公司风险管理规章制度、工作机制等，并组织实施； 2.负责统筹制定分公司风险偏好、容忍度、限额分解、风险预警指标等，并定期监测执行情况； 3.负责牵头组织开展分公司风险排查、监测、评估等工作，提出风险警示、应对与控制建议，参与处置重大风险事项； 4.负责统筹推动风险文化建设； 5.负责推动召开分公司风险合规委员会会议，并监督指导下辖机构风险合规委员会运作； 6.负责组织或协助开展风险考核评价工作； 7.负责督促指导其他部门、下辖机构风险管理日常工作； 8.负责推动实施、优化分公司内部控制制度、机制等； 9.负责组织开展分公司内控评估工作，督促指导内控缺陷整改； 10.负责统筹推动、监督分公司重点领域内控检查； 11.负责牵头制订并实施操作风险管理制度、工作机制等； 12.负责组织开展操作风险评估，牵头定期监测和报送操作风险关键指标库和损失事件； 13.负责督促指导其他部门、下辖机构内控管理日常工作； 14.负责组织推动内部控制、操作风险等宣传和培训工作； 15.负责开展分公司员工违规处罚案件复核及申诉处理工作； 16.负责领导交办的其他事项。

任职要求

• 大学本科及以上学历；
• 具有1年以上相关工作经验；
• 具有法律相关专业优先；
• 能够熟练使用office办公软件；
• 具备较强的逻辑思维能力，具有良好的沟通与协调能力，工作态度敬业认真，较强的团队意识。