后厨管培生、前厅管培生

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面向前厅、后厨两个方向培养门店储备人才，月薪5500-6499元

职位描述

职位名称：管培生（前厅 / 后厨方向） 招聘人数： 专业要求：专业不限，旅游管理、酒店管理、烹饪等相关专业优先 工作地点：宁波市、杭州市（目前宁波覆盖所有区域，杭州部分区域） 薪资待遇：4000–4500 元 / 月（前厅方向 4500 元 / 月，后厨方向 4000 元 / 月；入职即可参加岗位考核，考核通过即加薪） 面向前厅、后厨两个方向培养门店储备人才，晋升路径明确，入职即可参与岗位考核、考过即加薪。 前厅方向：在服务岗、门迎岗、收银岗、点菜岗等岗位轮岗学习，掌握对客服务与门店运营管理技能； 后厨方向：在切配打荷岗、明档岗、蒸箱岗、海鲜切配岗、灶头岗等岗位轮岗学习，掌握刀工、食材处理、灶台操作等专业技能。 月休 4 天，包食宿，各类团建活动；入职即参与考核、考过即加薪；表现优秀可提前转正。 晋升通道：管培生 → 考核定级加薪 → 领班 / 专业主岗 → 门店管理岗 / 厨师长 </

任职要求

• 专业不限，旅游、酒店管理、烹饪等相关专业优先；
• 愿意从基层岗位、基本功做起，肯学肯钻，不怕从头学；
• 有服务意识和团队意识，能和伙伴协作把工作做好；
• 身体健康，符合餐饮从业要求（需办理健康证，必须是浙江省内的）。