液奶苏皖营销总部苏州区域苏州特渠区特渠营销代表

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业务职责:特渠业务开发与管理

职位描述

1、业务职责:特渠业务开发与管理： （1）销售区域特殊渠道开发及维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施。 （2）定期总结、回顾特殊渠道工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标、业绩目标达成负责。 （3）销售部、营销总部特渠项目性工作在区域的落地执行。 （4）特渠专属产品推动，产品质量及新鲜度管理等。 2、业务职责:特渠经销商开发与管理： （1）特渠经销商的开发、管理、评估，公司流程制度、政策宣导。 （2）完成客户生意回顾与制定商帮扶策略，提升经销商运营能力。 3、组织与团队管理:团队及人员管理，以及区域内特渠业务团队业绩管理、日常管理、工作辅导等。 4、财务管理:特渠费用管理： （1）区域特渠费用规划、监管、结案评估等工作。 （2）考核渠道开发费用的执行情况和标准落地。 5、其他职责:完成公司安排的其他工作。 知识内容： 1、专业知识:（1）了解公司渠道发展规划的 （2）掌握快速消费品渠道的发展 （3）特渠业务开发相关知识 2、业务环境知识:（1）产品质量及产品流通相关知识 （2）渠道管理、经销商管理相关知识 （3）品牌营销 3、公司知识:（1）员工培训及团队管理等相关知识 （2）市场终端管理相关知识； （3）产品质量及产品流通相关知识 工作年限（年）：1年以上 经验： 1、专业经验:具有1年销售类、客户开发经验 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。 简历接收周期：2026-10-23~2026-12-22

任职要求

• 知识内容：
• 1、专业知识:（1）了解公司渠道发展规划的
• （2）掌握快速消费品渠道的发展
• （3）特渠业务开发相关知识
• 2、业务环境知识:（1）产品质量及产品流通相关知识
• （2）渠道管理、经销商管理相关知识
• （3）品牌营销
• 3、公司知识:（1）员工培训及团队管理等相关知识
• （2）市场终端管理相关知识；
• （3）产品质量及产品流通相关知识
• 工作年限（年）：1年以上
• 经验：
• 1、专业经验:具有1年销售类、客户开发经验
• 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。
• 简历接收周期：2026-10-23~2026-12-22