南山铝业研究院

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有色金属产业研究院简介，月薪15000-19999元

职位描述

有色金属产业研究院简介 有色金属产业研究院隶属于南山铝业，是按照集团董事会提出的“整合、优化、创新、突破、发展”理念方针，以及打造“国内领先、世界一流”研究院的战略定位，结合南山铝业“创新驱动、高端制造、精深加工”的规划发展思路，全面强化与南山铝业主导产业及南山学院相关学科的战略协同与深度融合，在支撑和引领主导产业进一步提升技术创新能力、实现可持续发展以及向有色金属业务领域拓展的过程中，通过创新能力建设、项目研发、科技合作、科技成果的转化与产业孵化，以及与南山学院的深度融合，实现自身的可持续发展。 有色金属产业研究院主要工作领域包括航空用铝合金产品、汽车轻量化产品、高端包装产品、新能源电池箔、高端氧化铝及电解铝产品的开发，全面配合各生产单位的进行新产品开发、产品认证及质量提升等工作，并全面参与集团的产教研工作。 1、人才队伍建设 通过社会招聘、内部推荐、猎头招聘等多种途径，引进一批专业人才，打造一支以学科带头人为核心，以外聘专家和中青年骨干为主体的，具有较高科技管理水平、较强的专业素质与研究开发能力和较全面市场竞争意识的高层次人才队伍，组建若干高水平研究团队。至2026年，铝业科研人员达到32人，人才结构主要以博士、硕士为主，按照年龄结构基本实现老带中、中带青的人才队伍结构。 2、研发机构建设 铝业研究院根据南山铝业未来发展方向，积极筹划，通过体制机制创新，初步建设铝合金板材成型技术研究所、铝合金挤压成型技术研究所、电解铝绿色发展研究所、高性能精细氧化铝研究所等四个研究所，强化铝业研究院与产业深度融合，共同开展新产品、新技术研发工作。 3、实验室建设 铝业研究院实验室目前根据南山铝业产业链各主体业务单元在运营发展过程中对于实验室条件的应用需求，包括新产品开发、特殊产品认证、材料应用技术开发、工艺技术提升、品质改善、新业务拓展以及涉及的氧化铝、电解铝、铝合金熔铸、铝合金板带材、铝型材等业务单元，铝业研究院实验室，主要包括机加工区域、铝合金板材变形区以及微观制样室、微观检测室、力学性能检测室等。未来建设将重点围绕集团主导产业的战略发展需求，以及向有色金属更宽领域进行产业拓展的战略构想，依托研究院的平台优势和具有创新特色的运营管理机制，把实验室建设成为符合集团“产、学、研”发展需求、实验设备完善、科研水平及科研力量雄厚的实验室。 研究院招聘条件： 职位名称：研究院研究员 职位类型：高级研究人员 学历要求：硕士、博士研究生 需求专业：材料科学与工程 薪资范围：薪资面谈、双休、法定 1. 负责铝加工领域的新材料研发与工艺优化，攻克关键技术难题，提升产品性能与生产效率。 2. 跟踪行业前沿技术趋势，开展前瞻性研究，为公司技术战略布局提供技术支撑。 3. 主导研发项目的全流程管理，包括方案设计、实验实施、数据分析及成果转化。 4. 撰写技术报告与专利申请文件，推动知识产权保护与技术成果落地。

任职要求

• 硕士、博士学历，材料科学与工程、冶金工程、金属材料等相关专业。
• 应届硕士、博士或具备1-3年以上铝加工或冶金领域研发经验，熟悉铝材料的制备、性能测试及工艺原理。
• 掌握材料分析测试方法（如SEM、XRD、力学性能测试等），具备独立开展实验与数据分析的能力。
• 具备良好的创新思维与问题解决能力，能够独立承担研发项目并推动落地。
• 博士补贴：
• 可加入南山集团有限公司博士后科研工作站
• 博士后资助资金标准：合计35万元
• 在站期间，中期考核合格给予生活补贴10万元（龙口市、烟台市各5万）；
• 期满出站给予生活补贴10万元（龙口市、烟台市各5万）；
• 进站前不在烟台工作的，出站后留在南山工作的（签订3年以上劳动合同，社保缴纳满1年），可一次性给予15万元的留龙生活补贴。
• 对首次新引进到我市企业(含中 央、省属驻烟企业，下同)工作的40周岁以下博士研究生、35 周岁以下硕士研究生、30 周岁以下学士本科生及驻烟高校专科 生，在烟缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6 万元、
• 4 万元、
• 2万元、6000元生活补贴，补贴时限为3年。
• 对首次新引进到我市企业(含中央、省属驻烟企业，下同)工作的40 周岁以下博士研究生、35 周岁以下硕士研究生、30 周岁以下学士本科生及驻烟高校专科 生，在烟缴纳社保满一年并新购符合条件的商品住房的，按照购 房金额的30%,最高分别给予20万元、10万元、5万元、2万元 一次性购房补贴。
• 联系人： 李经理
• 联系电话：0535-8606925 15154528933（微信同号）
• 投递邮箱：lijitan@nanshan.com.cn