液奶晋冀蒙营销总部直属特渠主管

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业务职责:销售指标达成

职位描述

1、业务职责:销售指标达成: (1)协助区域经理、特渠经理开展特殊渠道开发维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施； (2)定期总结、回顾特殊渠道项目工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标的达成负责。 2、业务职责:市场信息跟进反馈：负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 3、组织与团队管理:对销售区域特渠团队进行辅导和日常工作管理沟通。 4、财务管理:费用规划、执行、控制、管理。 知识内容： 1、专业知识:(1)促销与广告； (2)商务谈判； (3)市场营销。 2、业务环境知识:(1)市场调研； (2)产品推广； (3)费用管理。 3、公司知识:(1)资源整合与管理； (2)团队管理； (3)企业管理。 工作年限（年）：2年及以上。 经验： 1、专业经验:具有1特渠业务及客户管理经验 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽 简历接收周期：2026-10-09~2026-12-25

任职要求

• 知识内容：
• 1、专业知识:(1)促销与广告；
• (2)商务谈判；
• (3)市场营销。
• 2、业务环境知识:(1)市场调研；
• (2)产品推广；
• (3)费用管理。
• 3、公司知识:(1)资源整合与管理；
• (2)团队管理；
• (3)企业管理。
• 工作年限（年）：2年及以上。
• 经验：
• 1、专业经验:具有1特渠业务及客户管理经验
• 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽
• 简历接收周期：2026-10-09~2026-12-25