企业文化专员

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负责培训需求调研与分析，制定年度/月度培训计划并组织实施

职位描述

1、负责公司企业文化的宣导、推广与落地执行，策划组织各类文化活动（如文化日、团建、表彰等），营造积极向上的文化氛围 2、负责培训需求调研与分析，制定年度/月度培训计划并组织实施 3、开发和维护培训课程体系，担任内部讲师，开展新员工入职培训及在职员工技能提升培训 4、跟踪培训效果，建立培训档案，进行培训评估与反馈，持续优化培训方案 5、负责企业文化相关宣传材料（内刊、推文、海报等）的编写、设计及发布 6、协助搭建和完善公司培训管理体系及企业文化制度 7、完成上级交办的其他相关工作

任职要求

• 1、1年以上企业文化或培训相关工作经验有制造业或大型企业文化建设、培,训工作经验者优先
• 2、具备良好的语言表达能力和演讲授课能力，能够独立开展培训授课
• 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神
• 4、熟练使用Office办公软件（PPT、Word、Excel），具备一定的图文编辑和视频剪辑能力
• 5、具备较强的活动策划与组织执行能力
• 6、具有一定的文案撰写和宣传材料制作能力