人力资源岗（下属二级企业）

AI 摘要智能生成

开展公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬核算

职位描述

1.负责公司人力资源全模块管理，结合业务制定人力规划、人员编制、薪酬绩效相关制度； 2.开展公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护，防控劳动用工风险； 3.负责员工异动、职级调整、薪酬福利落地，整理维护人事档案； 4.负责统战、群团人员管理，推进人力体系建设相关工作； 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

• 本科及以上学历，人力资源类、管理类、经济学类、心理学类等相关专业，35周岁及以下；
• 5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块实操，掌握劳动法律法规，具备用工风险防控意识；
• 工作严谨细致，沟通协调能力良好，保密意识强；
• 中共党员、具备国央企人事工作经验、熟悉薪酬绩效者优先；
• 持有初级以上人力资源证书者优先；
• 工作地点：海口。