架构师（开发组组长）（代招）

AI 摘要智能生成

技术战略与架构设计

职位描述

1.技术战略与架构设计：参与公司核心平台及软件产品的技术架构规划、设计、评审与持续演进，确保系统的高可用、高性能、高扩展性与安全性； 2.复杂问题攻关与技术创新：负责核心技术难题的攻关，主导新技术、新框架的调研、引入和实践，提升团队技术核心竞争力； 3.研发项目管理与交付：领导研发团队完成中大型项目或核心模块的全生命周期管理，对项目的技术方案、进度、质量与成本负责； 4.技术标准与体系建设：制定并推行软件开发规范、技术标准与最佳实践（如领域驱动设计DDD、清洁架构、DevOps），提升团队整体工程效能； 5.团队赋能与人才培养：指导并培养团队成员，进行技术分享和代码评审，提升团队整体技术水平，构建学习型组织； 6.跨部门技术协作：与产品、项目、运维等团队紧密协作，进行技术可行性分析、方案评估及资源协调，确保技术方案有效落地； 7.配合部门领导完成公司安排的相关工作； 协助：承担上级交办的紧急、临时性或专项任务。

任职要求

• 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；
• 5年以上后端开发经验，至少3年以上作为架构师或技术负责人，熟练掌握CI/CD、容器化（Docker/K8s）、自动化测试等DevOps实践，具备推动团队工程效能提升的成功经验。（特别优秀可放宽）；
• 精通微服务、云原生架构设计，深刻理解服务治理、可观测性、容错设计等理念。具备复杂业务系统的领域建模和抽象能力，能熟练运用DDD等方法论；
• 精通Java/Python/C#中至少一门语言及其生态，深入理解JVM原理、并发编程、性能调优及常用设计模式；
• 熟练使用AI工具辅助软件开发和设计，提升团队研发能力；
• 精通主流应用服务、消息队列（RabbitMQ/Kafka等）、缓存（Redis等）、API网关、Nginx等，并了解其核心原理；
• 精通MySQL/Oracle等至少一种关系型数据库，具备深厚的SQL优化、分库分表及数据库架构设计能力。熟悉国产数据库替代。