党委组织部（人力资源部）干部管理岗

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负责干部选拔任用的具体事务工作

职位描述

人力资源管理、工商管理、劳动关系等工商管理类相关专业或工学相关专业或工学相关专业 1.负责干部选拔任用的具体事务工作，包括民主推荐会务组织、考察谈话安排、考察材料起草和整理归档； 2.负责干部年度考核和任期考核的具体实施，包括考核通知印发、述职材料收集、民主测评统计和考核结果反馈； 3.负责干部监督工作，受理核实个人有关事项报告，管理干部因私出国（境）审批和证件集中保管； 4.负责干部人事档案管理，包括档案材料收集鉴别归档、档案专项审核和信息化建设工作； 5.负责后备干部的选拔入库、培养锻炼安排和定期考核评估工作； 6.负责干部教育培训班次的组织实施和干部信息系统日常维护更新。

任职要求

• 中共党员；
• 具备较强的干部管理实操能力和保密意识，熟悉干部选拔任用工作流程、个人有关事项报告制度和干部档案管理规范，能够独立完成考察材料和档案专项审核；
• 掌握干部选拔任用条例、档案管理规范、干部监督规定等相关专业知识；
• 具备较强的文字写作、数据管理和沟通协调能力，熟练使用干部管理信息系统；
• 具有3年以上党务工作经验，其中2年以上组织人事相关工作经验；
• 具有初级及以上职称优先；
• 特别优秀的可适当放宽条件。