党委组织部（人力资源部）人事管理岗

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负责集团本部劳动关系全生命周期管理

职位描述

人力资源管理、工商管理、劳动关系等工商管理类相关专业或工学相关专业或工学相关专业 1.负责集团本部劳动关系全生命周期管理，包括劳动合同新签、续签、变更、解除和终止的具体手续办理； 2.负责社会保险的月度申报缴纳、基数核定、年度稽核和员工社保关系转移接续工作； 3.负责员工考勤管理，包括考勤制度执行监督、月度考勤统计汇总和异常考勤核查处理； 4.负责员工退休手续办理，包括退休资格审核、退休待遇核定和退休人员社会化管理移交工作； 5.负责劳动争议的预防调解和案件处理，参与劳动仲裁和诉讼案件的应诉答辩； 6.负责员工入职、转正、内部调动、离职等异动手续办理和人力资源信息系统数据维护。

任职要求

• 中共党员；
• 具备较强的劳动法律法规应用能力和人事业务实操能力，熟悉劳动关系管理全流程、社会保险政策；
• 掌握劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关专业知识；
• 具备较强的服务意识、沟通协调，具备一定的劳动争议调解能力；
• 具有3年以上人力资源工作经验，其中2年以上人事管理岗位工作经验；
• 具有初级及以上职称优先，具备人力资源管理师证书者优先；
• 特别优秀的可适当放宽条件。