2027届校招-行政管理岗（精英、歌尔之翼）(048745)

AI 摘要智能生成

分析行政成本结构，参与年度预算编制与执行监控，提出降本增效方案

职位描述

方向1：行政服务 - 上海 1、行政运营优化 -负责平台办公空间规划、资产配置及日常运营管理，建立标准化流程并推动数字化工具落地； -分析行政成本结构，参与年度预算编制与执行监控，提出降本增效方案。 2、跨部门协同支持 -对接业务部门需求，统筹会议、差旅、活动等行政支持，确保资源高效匹配业务节奏； -主导跨区域行政流程整合，推动华东平台与总部、其他区域的标准化协作机制。 3、服务体验升级 调研员工需求，优化餐饮、安保、环境等后勤服务品质，提升员工满意度； 设计行政服务满意度评估体系，定期复盘并迭代服务策略。 4、专项项目管理 牵头办公环境升级、绿色办公倡议等专项任务，确保项目按期交付与成果固化。 方向2：餐饮管理 - 潍坊 1、餐饮品牌战略落地：基于歌尔内部客户需求调研，制定餐饮品牌定位、产品体系与服务标准，推动品牌理念从策划到执行的全流程落地，打造具有记忆点与传播力的内部餐饮品牌； 2、运营管理与品质把控：统筹餐厅日常运营，涵盖菜单迭代、食材溯源、服务流程优化、成本精细化管控等，以瑞士酒店管理的极致标准，确保餐饮服务的稳定性与高品质，提升客户复购率与满意度； 3、客户体验升级：深度挖掘不同客群的核心诉求，设计个性化服务场景，建立客户反馈闭环机制，持续优化体验触点； 4、品牌外部化赋能：策划餐饮品牌对外展示场景，输出歌尔餐饮服务的专业标准与品牌价值，提升外部市场认可度与行业影响力。

任职要求

• 方向1：
• 1、本科及以上学历，计算机、行政管理、企业管理、公共管理等相关专业优先；
• 2、熟练使用OA、SAP等办公系统，具备数据分析能力（如Excel/PPT可视化）；
• 3、创新意识：主动关注行业趋势（如ESG、数字化行政），提出前瞻性改进建议；
• 4、英文可以作为工作语言。
• 方向2：
• 1. 教育背景：本科及以上学历，酒店管理、食品安全等相关专业优先。
• 2. 专业素养：具备扎实的餐饮管理理论基础，熟悉国际高端餐饮服务标准与运营逻辑，对餐饮品牌打造、客户体验管理有深刻理解。
• 3. 视角与能力：拥有餐厅 / 酒店管理者的系统视角，善于从客户需求出发优化服务流程；具备较强的策划执行、数据分析、跨部门协作能力，能独立推动品牌运营项目落地。
• 4. 职业特质：热爱餐饮与服务行业，注重细节、追求极致，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强，愿意接受多场景轮岗挑战。
• 5. 语言能力：中英双语流利，能适应国际化工作场景。