【28/29】小红书国际化内容理解策略
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我们是小红书国际化内容理解团队,负责构建小红书海外社区的内容认知底座
职位描述
关于团队 我们是小红书国际化内容理解团队,负责构建小红书海外社区的内容认知底座。我们把跨文化语境下最微妙、最主观、最难言说的内容感知——什么是有用、真诚、有审美,什么是错配、低质、不共鸣——翻译成模型可学习、可评测、可规模化的客观标准与标注策略。 我们联动算法、增长、推荐、产品与大模型团队,把策略变成模型,把模型搬到线上,作用于搜索、推荐、用户增长与内容体验等核心场景。我们的工作不局限于单一内容品类或单一市场,而是覆盖跨文化内容理解、用户兴趣探查、社区生态调优等前沿方向。 在这里,你面对的不是一套现成的规则,而是一个需要被定义的问题空间。我们寻找对内容有觉察、对文化差异敏感、对 AI 有好奇心的人,一起定义小红书国际化的内容理解标准。 内容理解标准制定:对跨文化内容生态保持敏锐觉察,将主观、模糊、语境依赖的内容判断,转化为可量化、可标注、可评测的标准与策略。 模型标注策略设计:围绕内容理解目标,设计样本挖掘、标注规则与数据配比策略,构建高质量、高一致性的训练数据闭环。 模型迭代与线上落地:联动算法团队推进模型训练、评测与迭代,并推动模型在搜索、推荐、增长、内容体验等场景的线上应用。 内容策略:与搜推算法合作,通过数据分析发现用户需求和内容机会,不断迭代内容运营策略,筛选并优化海外内容供给,持续提升海外用户的内容体验、增长与活跃。 前沿方向探索:参与Agent员工角色设计和构造,探索生成式AI、判别式AI在新市场、新场景中的应用可能。
任职要求
- 算法
- 数据分析