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研发经理(代招)

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战略与规划:根据公司战略

职位描述

1.战略与规划:根据公司战略,制定研发路线图和年度计划,评估新技术趋势,提出研发方向建议。要求你对行业技术演进路径有深刻洞察,能准确识别技术机会与风险; 2.项目管理与交付:负责研发项目的全生命周期管理,包括计划制定、任务分配、进度监控、成本控制、风险管控及结项验收,确保项目按时、高质量完成。在软件领域,还涉及技术选型、架构设计、质量管理和迭代优化; 3.团队建设与培养:负责研发团队的招聘、培训、绩效管理与激励,建立高效的团队文化和工作流程; 4.技术创新与难题攻关:主导解决核心技术难题,推动技术创新和产品优化,引入先进的研发方法和工具; 5.跨部门协同与沟通:作为技术接口人,协调市场、生产、销售、品控等跨部门资源,向领导汇报研发进展,并与客户或合作伙伴沟通技术需求; 6.完成上级交代的其他任务。

任职要求

  • 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等等相关专业;
  • 工作经验:5年以上相关研发工作经验;2-5年以上研发团队管理经验,管理过10人以上规模的研发团队;拥有完整产品研发周期经验(从需求到量产)优先;
  • 编程语言:精通Java,熟悉JVM调优,熟练使用多线程、网络IO编程,熟悉设计模式。熟练使用SpringBoot/SpringCloud/Dubbo等微服务框架;
  • 分布式技术:精通Redis、MQ(如RocketMQ/Kafka)、Elasticsearch等中间件原理与集群优化;熟练分布式锁、分布式事务、多级缓存、熔断降级、全链路追踪设计;
  • 数据库:精通数据库索引优化、SQL调优、分库分表等,熟悉MySQL/MongoDB/Postgre/TiDB/达梦等各类数据库使用与架构设计;
  • 工程化:熟悉Docker/K8s集群调度、CI/CD流水线、监控体系(Prometheus/Grafana),熟悉DevOps过程;懂DDD领域驱动优先;
  • 有SaaS平台、大型企业/政务数字化落地经验,有知名开源项目贡献、有大数据(如Flink)或AI工程化经验优先;
  • 能带领团队攻克挑战,从多角度寻找技术解决方案,能以结果为导向,对研发成果负责;
  • 中国共产党党员优先。

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