财务BP(J34215)
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单店盈利模型搭建与经营赋能
职位描述
1、单店盈利模型搭建与经营赋能: ①搭建区域内所有加盟、直营门店的动态盈利模型,拆解单店人效、坪效、毛利率、库存周转、营销ROI等连锁零售核心指标,按月输出门店经营健康度评分,识别出高潜门店和亏损门店,针对性输出优化方案; ②深度参与新店全流程评估:从新店选址阶段就介入,测算门店前期投入、回本周期、盈亏平衡点,输出量化的开店可行性报告,避免盲目开店导致的投资损失; 2、全链路预算与滚动预测管理: ①承接区域年度经营目标,把年度预算拆解到每个门店、每个品类、每个营销渠道维度,动态跟踪预算执行进度,对费用超支、利润偏差的场景第一时间发出预警,推动业务端及时调整动作; ②按季度完成区域滚动经营预测,结合市场环境变化、门店拓展进度、加盟回款情况,动态更新全年经营目标预测,提前识别全年利润缺口,给管理层留出充足的调整缓冲时间; 3、业务全流程财务规则嵌入: ①深度参与新业务模式的规则设计:比如新加盟政策制定、加盟联营模式设计、线上线下跨渠道分润规则搭建,从源头把财务合规要求嵌入业务规则里,避免业务跑起来之后再补财务窟窿; ②审核所有业务端对外签署的合作协议:包括加盟合同、供应商合同、营销投放合同,从财务视角核查结算条款、发票条款、违约条款的合理性,提前规避后续对账纠纷、发票虚开等潜在风险; ③优化适配一线的财务流程:针对加盟对账、门店费用报销、促销返点结算等高频场景,简化冗余的审批环节,在守住合规底线的前提下提升一线业务的运转效率,避免财务规则变成业务推进的阻碍; 4、经营风险识别与闭环推动: ①深入一线参与区域运营会议、门店复盘会,用业务听得懂的语言解读财务数据背后的动因,而不是只抛冰冷的数字报表,推动业务部门落地财务输出的优化建议; ②识别连锁场景下的隐性经营风险:比如加盟门店私收公款、门店库存大量积压、营销投放ROI长期低于盈亏线,形成风险跟踪清单,跟进业务端完成整改闭环;
任职要求
- 任职要求
- 财务、会计相关专业,统招本科及以上学历,持有初级会计职称优先。
- 熟悉往来核算、应收应付管理,有连锁零售直营、加盟门店财务经验优先。
- 熟练使用财务软件及 Excel,具备数据敏感度,能够独立完成对账、报表及经营分析。
- 细心严谨,责任心强,抗压能力强,沟通顺畅,能对接业务部门,具备风险意识。