管培生-东风保险经纪

AI 摘要智能生成

管培生项目定位：作为公司级储备人才培养项目，面向优秀应届毕业生开放

职位描述

管培生项目定位：作为公司级储备人才培养项目，面向优秀应届毕业生开放。项目采用“轮岗实战+高管带教+定岗发展”的培养路径，轮岗期满后根据个人表现与公司需要定岗，向业务主管或项目负责人方向培养。这不是短期培训，而是一条从一线业务到管理岗位的完整成长通道。（非销售岗，无个人销售业绩考核） 1. 轮岗学习：在公司核心部门轮岗，了解保险经纪业务全流程、各部门职能边界与协作机制，重点熟悉保险产品从需求调研、设计开发到承保理赔运营的完整链条。 2. 项目参与：以保险产品线为主要参与方向，在导师指导下承担产品开发与业务模式设计中的执行工作：对接保险公司、金融机构及渠道方，收集产品需求与市场反馈，整理形成分析材料；参与商务政策设计的数据测算与方案撰写。 3. 业务支持：协助业务负责人开展日常运营管理，跟进业务数据，发现问题并提出优化建议；配合完成产品上线前后的广宣、营销政策宣传与产品培训，协调产品承保、理赔、运营环节的沟通协调。 4. 团队协作：配合跨部门沟通与资源协调，推动项目按节点推进；在涉及保险公司、金融机构、主机厂、经销商等多方对接的事项中，做好信息传递与进度同步。 5. 定岗发展：轮岗期满经考核后定岗，结合个人表现与公司需要确定发展方向，向业务主管或项目负责人方向培养。

任职要求

•  学历：985/211 高校统招本科及以上学历（含硕士、博士），保险专业；专业实力突出的院校可适当放宽。
•  学习与逻辑：学习能力强，能快速理解保险产品逻辑与业务流程；思路清晰，能把复杂信息整理成结构化材料。
•  沟通与协作：表达准确，能与内外部多方对接时讲清需求、同步进度；有团队协作意识，愿意配合他人推进事项。
•  自驱与抗压：目标导向，能主动跟进任务闭环；愿意接受轮岗安排和有一定挑战性的工作。
•  数据与工具：具备基本的数据分析意识，能使用Excel等工具完成数据整理、测算与呈现；熟练使用办公软件。
• 加分项：项目统筹经历、保险相关实习