校园关系与活动 - 人力与管理部

AI 摘要智能生成

团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一

职位描述

团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、参与校园招聘策略与运营相关工作，包括校招政策制定、校招策略分析、校招项目规划等，推动校招全流程高效落地； 2、负责进校宣讲、校园专场、特色沙龙等校园活动的策划与执行，制定活动全流程方案，协调内外部资源保障落地，提升校招宣传效果； 3、维护高校合作关系，协调公司资源与高校需求对接，洞察高校动态与学生就业趋势，推动校企长期合作关系建设； 4、长期运营和维护校园人才关系，搭建并管理校园人才池，洞察学生求职需求变化，为公司持续招募高潜力人才； 5、搭建和完善校招全链路数据体系，对校招转化效率、活动效果、人才市场和招聘策略进行分析复盘，为校招政策、校企合作及招聘策略优化提供支持。

任职要求

• 2027届获得本科及以上学历，专业不限；
• 具备较强的项目管理能力和目标感，有责任心与自驱意识，能够高效推动项目进展并保障结果落地；
• 性格开朗，具备较高的人际敏感度和良好的沟通协调能力，能够对接高校、学生及内部多方需求；
• 具备基础数据分析能力，工作严谨细致，能够完成校招数据统计、复盘分析，并从数据中发现和解决问题；
• 英文流利，有政企/高校合作项目经验或校园活动运营经验者优先。