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负责中东区域重点机构运营,包括新机构引入、孵化

职位描述

1、负责中东区域重点机构运营,包括新机构引入、孵化、成长体系搭建,对重点机构精细化运营; 2、结合平台与业务发展阶段,制定机构运营策略与年度/季度目标拆解,在清晰的机构分层策略基础上,设计机构激励机制及增长路径,提升资源使用效率; 3、分析,输出策略方案并推动跨部门专项落地,实现机构投稿、GMV增长; 4、深度联动行业,结合中东区域季节、消费趋势,跟进机构选品策略,帮助机构连接优质类目与商品供给; 5、主动关注并探索AI等新工具在机构运营中的应用场景,如机构分层与选品策略优化、达人与商家匹配提效、内容/复盘自动化等,推动试点应用并沉淀经验。

任职要求

  • 本科及以上学历,2年以上行业或机构/服务商/MCN/达人管理相关运营经验,有跨境电商、国际化商业经验者优先;
  • 熟悉机构或KOL/MCN业务模式,对内容电商和机构生态有深入理解,了解机构成本与收入结构,可结合行业趋势为机构生意提供策略建议;
  • 具备出色的沟通协同与项目管理能力,有跨部门协同经验,能够高效管理多方利益相关者,整合内外部资源,以业务目标和用户价值为导向推进项目落地;
  • 具备扎实的数据分析能力和统计基础,熟练使用Excel等分析工具,能够体系化输出业务策略并独立完成策略分析与复盘汇报;
  • 对新事物保持好奇心与探索欲,乐于尝试AI等新工具提升个人与团队效率,有将AI应用于运营分析、内容生产或流程自动化经验者优先,具备良好的英文口头和书面表达能力加分,掌握阿拉伯语加分;
  • 具备较强的责任心与主人翁意识,人品正直,接受一定频次的出差支持业务。

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