渠道经理-印度

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承接印度市场 SI/ST 目标

职位描述

1 承接印度市场 SI/ST 目标，对代理商和销售目标计划的制定与达成负责 2 负责代理商的管理，渠道价格体系和返利设计 3 新品上市渠道规划与沟通，对国代下单及货到门店端到端监控管理 4 制定国家渠道架构和策略设计，定义国代职责及销售模式 5 负责代理商及渠道整体 PSI 管理、销售预测和 DOS 监控 6 制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理 7 负责国家渠道预算申请、回溯及管理 8 制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准

任职要求

• 任职资格（核心要求）
• 良好英语沟通，无障碍交流和汇报；
• 自驱力强、学习能力强、愿意调整自我；
• 沟通能力强，能与 GTM、交付、财经、零售有效沟通；
• 有基本财务知识，对价格体系设计有基本理解，对数据敏感，能发现数据背后的逻辑；
• 有风险意识，能识别渠道业务风险点并提出规避方案；
• 了解项目管理基本概念，有新品上市渠道 GTM 经验；
• 有 MKT 投放的基本概念和经验，对国家和渠道的 MKT 投放有自己的见解。