A计划（财务会计）(J12944)

AI 摘要智能生成

青啤公司集中公司级资源打造的人才管理项目

职位描述

青啤公司集中公司级资源打造的人才管理项目，项目是从毕业生中选拔具有优秀学习力、思考力、行动力和领导力的高潜力人才，通过公司的定制化培养机制和发展平台赋能，推动其成为与公司共同发展的Future Star。

任职要求

• 招聘要求：
• 专业要求：
• 中国大陆境内院校本科：会计学、财务管理、审计学、税收学、金融学；
• 中国大陆境内院校研究生：会计学、会计、审计、税务、金融学、金融，均为二级学科。
• 中国大陆境外院校：以上相关专业。
• 时间要求：2027届、2026届高校毕业生，本科及以上。
• 其他条件：具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识，有较好的学习能力和执行力；在校成绩良好，无违法或犯罪等不良记录；毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到。
• 招聘时间安排：
• 本次招聘工作于2026年10月启动，至2026年11月结束，具体时间节点安排如下：
• 、发布公告：2026年10月29日
• 报名及资格初审：2026年10月31日-11月6日
• 笔试时间：2026年11月9日-11月13日
• 招聘时间安排可根据招聘进度适当延长或缩短（注：如遇不可抗力或特殊情况，时间安排将另行通知）。
• 招聘方式(考察与体检)：
• 本次招聘采取“笔试+面试+体检+背调”相结合的方式进行。
• 笔试：笔试得分由高到低排序，且根据招录比不低于1:3的比例确定进入面试范围的人员。
• 面试：主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等。
• 综合评估及录用分数：根据笔试与面试加权计算所得的综合得分进行评估，按综合得分由高到低排序确定推荐录取人员（推荐录取人员的综合得分不得低于8分）。
• 体检、背调和公示：面试通过人员，组织健康体检、背景调查和结果公示。
• 联系方式：0532-85706703。