人力资源实习生-招聘
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支持部门社会招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
职位描述
1、支持部门社会招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 4、协助完成团队需要的人才Mapping等其他工作。 工作要求: 1、27届同学优先 2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作和团队协作，适应互联网公司节奏； 3、尽快到岗，一周可出勤5天，持续3个月及以上的同学优先 4、有互联网招聘经验优先，熟练使用AI agent能力者优先