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深入理解Keeta HongKong业务
职位描述
1. 深入理解Keeta HongKong业务，提供定制化的人力资源解决方案，支持业务目标达成。 2. 作为业务部门的核心合作伙伴，协助制定人才发展规划，推动组织架构优化与团队效能提升。 3. 负责招聘、绩效管理、员工关系及组织文化建设等HR模块在业务线的落地执行。 4. 识别业务痛点，主动提出HR改进建议，推动人才发展与员工体验提升。 5. 建立并维护良好的内外部沟通机制，确保HR政策与流程在业务团队中的有效实施。