人力资源业务经理

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人才管理、干部管理，月薪6000-10000元

职位描述

人才管理、干部管理

任职要求

• 2027应届硕士毕业生，中共党员，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，具备人力资源基础理论知识，熟悉劳动人事相关法律法规基本要求。
• 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力，能够稳妥处理多线程并行的事务性工作。
• 熟练使用Office办公软件，可独立完成Word文档编辑、Excel基础数据统计整理及PPT材料制作，具备较强的文字撰写与材料汇总能力。
• 具备良好的保密意识与合规意识，能够严格遵守人事信息保密要求，工作踏实肯干，具备较强的执行力与服务意识。