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策划文化活动,组织内部文化建设

职位描述

1. 通过线上与线下雇品各渠道运营,包含小红书、微信公众号、宣讲会和各类校园活动,结合热点和目标人群持续生产优质内容和用户体验,强化雇主品牌影响力。 2. 深入了解公司业务、团队和员工故事,挖掘有感染力的文化内容,通过人物、项目和真实工作场景,传递公司的文化与价值观。 3. 策划文化活动,组织内部文化建设,提升员工的认同感和参与感,将活动沉淀为品牌内容资产。 4. 结合校园招聘、社会招聘等场景,策划并推动具有持续影响力的雇主品牌项目,不断探索更有创意、更贴近年轻人的人才沟通方式。

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