人力资源部副部长

职位描述

任职要求

• 45周岁以下，中共党员，大学本科及以上学历，人力资源、法学、经济学、管理学等相关专业，具有人力资源相关证书。
• 具有5年以上人力资源管理及本岗位工作经验，具有央国企或大中型建筑型企业相关管理工作经验优先。
• 熟悉人力资源管理六大板块，具有服务意识和责任意识。
• 具有较强的业务处理能力、外联能力以及较强的人力资源管理和资源整合能力。
• 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，适应高强度工作。
• 为人正派、遵纪守法、廉洁自律、客观公正，有大局观意识。
• 具有较强的团队管理能力及优秀的领导力。
• 服从公司及领导的工作安排。