高中化学教师

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结合高中生学情特点开展分层教学、培优补差，月薪3000-4499元

职位描述

一、岗位名称 高中化学教师（应届毕业生可报） 二、招聘人数 1-2名 严格按照高中化学新课标及高考考纲要求，开展高中化学常规教学工作，完成备课、授课、作业批改、课后答疑、试卷讲评、教学总结等日常教学任务，夯实学生化学基础知识。 结合高中生学情特点开展分层教学、培优补差，针对性攻克化学重难点、实验考点及高考高频考点，提升学生解题能力与化学学科核心素养。 熟练完成高中化学演示实验、学生分组实验教学，规范实验操作流程，做好实验器材管理、维护与安全检查，保障实验课堂安全有序开展。 跟踪学生学情，定期开展成绩统计与教学分析，动态优化教学方案，适配高中日常教学及高三备考节奏。 积极参与教研组集体备课、教研研讨、听课评课、公开课及课题研究等活动，持续提升个人教学能力与专业水平。 配合学校完成各类考试命题、阅卷、质量分析工作，协助开展化学学科竞赛、科普社团、学科研学等特色活动，落实立德树人育人工作。

任职要求

• 学历专业：应届本科及以上学历，化学、应用化学、化学教育等相关专业，黑龙江省内高校应届生优先，专业基础扎实，熟悉高中化学教材及高考考点。
• 资质要求：持有高中化学教师资格证、普通话二级乙等及以上证书；2026届应届生可入职后按规定期限补齐资质，无师德失范及不良从业记录。
• 能力要求：熟练掌握高中化学理论教学与实验教学流程，逻辑清晰，课堂把控能力强，能够独立完成教学、备考及实验指导工作。
• 综合素养：热爱高中教育事业，恪守师德规范，工作认真负责，具备良好的沟通表达、学情管理及团队协作能力，可适应高中教学及备考工作节奏，身心健康。
• 优先条件：有高中化学教学实习、高三备考辅导、化学竞赛指导经验，党员、优秀学生干部、在校获奖应届生优先录用。
• 薪资福利
• 薪资待遇：薪资稳定优厚，包含基本工资、课时津贴、绩效奖金，多劳多得。
• 成长发展：提供应届生岗前系统培训、骨干教师师徒结对帮扶，职称晋升、评优评先通道清晰。
• 其他福利：提供教职工宿舍、免费就餐，校园环境稳定，工作氛围融洽。
• 应聘方式
• 报名方式：黑龙江省内应届生可通过黑龙江大学生创业就业网投递简历，如实完整填写个人学籍、学历、证书及实习经历等信息。
• 所需材料：个人简历、在校成绩单、教师资格证（如有）、专业证书、实习证明、获奖证书等相关佐证材料。
• 招聘流程：简历筛选→试讲→综合面试