伊利2027届校招-国际业务生产培训生（总部）

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业务职责:负责国际业务部招聘工作

职位描述

1、业务职责:负责国际业务部招聘工作，包含招聘需求收集、职位发布、简历筛选、面试安排、定薪谈判及录用审批流程办理等事宜 2、业务职责:负责推动部门年度培训计划、培养方案制定及执行，构建课程资源库并负责伊起学平台运维 3、业务职责:负责部门员员工关系相关活动、策划 4、业务职责:协助海外项目开展 5、其他职责:完成上级安排的其他工作 知识内容： 1、专业知识:掌握薪酬、绩效模块人力资源专业知识及相关工具、实践 2、专业知识:熟悉其他模块人力资源相关知识、工具及人力资源发展趋势 3、业务环境知识:掌握人力资源相关专业涉及的法规、国家、地方监管的相关政策要求 4、业务环境知识:熟悉东南亚国家相关法规、文化习俗 5、公司知识:掌握至少两个模块人力资源制度、业务流程 6、公司知识:掌握公司各组织架构、职责 工作年限（年）：应届生 经验： 1、专业经验:具备人力资源相关工作经验，大型企业人力资源相关经验或知名咨询公司背景优先。 简历接收周期：2026-11-04~2027-07-10

任职要求

• 知识内容：
• 1、专业知识:掌握薪酬、绩效模块人力资源专业知识及相关工具、实践
• 2、专业知识:熟悉其他模块人力资源相关知识、工具及人力资源发展趋势
• 3、业务环境知识:掌握人力资源相关专业涉及的法规、国家、地方监管的相关政策要求
• 4、业务环境知识:熟悉东南亚国家相关法规、文化习俗
• 5、公司知识:掌握至少两个模块人力资源制度、业务流程
• 6、公司知识:掌握公司各组织架构、职责
• 工作年限（年）：应届生
• 经验：
• 1、专业经验:具备人力资源相关工作经验，大型企业人力资源相关经验或知名咨询公司背景优先。
• 简历接收周期：2026-11-04~2027-07-10