HRBP实习生-北京/上海

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文化价值观活动与宣传（每周）

职位描述

核心职责： 1. 文化价值观活动与宣传（每周）：负责全国性文化价值观活动的组织与宣传，包括员工激励、价值观领航员、老兵讲故事等的内容收集与整理、海报和邀约制作、宣发跟进、素材归档。同步做选题对接、发布节奏跟踪和参与反馈回收。 2. 全国员工活动项目协调（活动期每周）：负责全国性员工活动运营，覆盖线下和线上，包括趣味运动日等活动的场次与报名跟踪、城市对接、礼品下单、PO 跟进、现场支持。同步做区域需求收集、活动日历、物料清单、供应商协同、参与数据回收和活动复盘。运动日全国约 50+ 场，筹备到复盘按周滚动。 3. 会议、工作坊与培训协调（月均 4–6 场）：负责季度会、闭门会、工作坊及其他线下会议的前期材料、筹备协调和现场运营；负责线下培训的布场、物料准备与收集、人数核对和订餐。同步做名单与材料版本管理、签到、现场响应和会后待办跟踪。 4. 年度关键项目运营（日常）：负责新员工飞驰人生的试用期挑战进度跟进、异常催办、礼品寄送与发放核对；负责管理者工具箱、HRBP AI Agent 后台的日常整理与运维。同步做周进度看板、签收跟踪和问题收集归档。 5. 费用、预算与团队日常支持（每周跟进、每月闭环）：负责 HRBP 团队活动类费用、预算、PO、餐费的日常管理。同步跟踪申请、下单、到货、对账，整理月度台账和票据材料，保证活动执行和费用对得上。

任职要求

• 本科及以上在读，人力资源、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先；对 HR、员工体验方向有兴趣。可稳定实习 4–6 个月，每周到岗 5 天。
• 沟通协调能力好，表达清楚、反应快，能独立对接内部同事、业务接口人和供应商，同时推进多条线并按节点闭环。
• 有校园活动、学生组织或项目协调经验优先；执行力强，细致，有服务意识，能独立核对名单、物料、订餐和礼品。
• 熟练 Excel、PPT，具备基础数据敏感度，能独立完成数据整理、进度跟踪、会议材料和简单海报排版。
• 职业素养好，严格遵守员工信息与活动数据保密要求；英语读写熟练者优先。
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• 工作地点：北京/上海