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深度运营零售领域高阶人才
职位描述
1. 深度运营零售领域高阶人才，建立并维护高质量人脉网络，持续跟踪核心人选的职业动态和意向变化，把握人才引入合适时机 2. 系统Mapping零售行业不同方向（商品/供应链/门店运营/数字化等）的高阶人才分布，掌握关键公司的组织架构、人才梯队和流动趋势 3. 为公司零售业务高阶岗位设置、人才引入策略等决策提供信息输入和专业判断，与业务HR、用人部门紧密协同 4. 主动寻访并独立完成高管招聘闭环
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深度运营零售领域高阶人才
1. 深度运营零售领域高阶人才，建立并维护高质量人脉网络，持续跟踪核心人选的职业动态和意向变化，把握人才引入合适时机 2. 系统Mapping零售行业不同方向（商品/供应链/门店运营/数字化等）的高阶人才分布，掌握关键公司的组织架构、人才梯队和流动趋势 3. 为公司零售业务高阶岗位设置、人才引入策略等决策提供信息输入和专业判断，与业务HR、用人部门紧密协同 4. 主动寻访并独立完成高管招聘闭环