人力行政专员

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人事基础管理：负责员工考勤统计与异常处理，月薪4000-5000元

职位描述

1、人事基础管理：负责员工考勤统计与异常处理，办理入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案及员工信息台账； 2、招聘配置协助：协助各部门开展线上及线下招聘，包括简历筛选、面试邀约与安排、招聘渠道维护及招聘数据统计； 3、社保公积金与薪酬：负责社保、公积金的缴纳及增员减员办理，协助月度工资表核算与发放； 4、后勤事务管理：负责办公用品采购与报销、办公环境维护、办公设备报修、宿舍及钥匙管理、水电物业费缴纳、车辆月租办理等日常后勤事务； 5、固定资产管理：负责办公设备及固定资产的采购、登记、盘点与台账维护； 6、补贴与资质申报：负责各类就业补贴、社保补贴等政策补贴的申报与跟进，以及专利付费等相关事务办理； 7、员工关系与企业文化：负责员工生日福利、节日福利等活动的组织与发放，协助处理工伤认定等员工关系事务； 8、完成上级交办的其他工作。

任职要求

• 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
• 熟悉考勤、社保公积金、入转调离等基础人事流程；有薪酬核算、补贴申报经验者优先。
• 熟练使用办公软件及考勤、人事管理系统；
• 具备良好的数据核算能力，工作细致严谨；
• 责任心强，沟通协调能力好，服务意识强。
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